Las cinco disfunciones de un equipo (The Five Dysfunctions of a Team) FROM THE PUBLISHER
Despu�s de dos semanas en su nuevo empleo como directora general de DecisionTech, Kathryn Petersen sinti� enormes dudas sobre su decisi�n de aceptar ese trabajo. Sin embargo, sab�a que hab�a pocas posibilidades de que renunciara..., nada la excitaba tanto como un desaf�o. Pero jam�s pudo imaginar que se topar�a con un equipo totalmente disfuncional, y que sus miembros llegar�an a ponerla a prueba como nadie hasta entonces lo hab�a hecho. �Tendr� �xito o acabar� perdiendo su empleo?
En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar historias en el mundo complejo y fascinante de los equipos de trabajo. Nos revela los cinco problemas que impiden que incluso los equipos m�s brillantes funcionen. Y propone un inteligente modelo y unos pasos pr�cticos para superar esos obst�culos y construir un equipo cohesionado y eficaz.
Un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz en que el autor del �xito de ventas Las cuatro obsesiones de un ejecutivo ofrece soluciones pr�cticas para todos los profesionales que trabajan con equipos humanos.
WHAT PEOPLE ARE SAYING
"Tan pr�ctico, legible y atrayente como sus otros libros. Estoy seguro que ser� otro cl�sico de empresa."
___Richard Carr, Presidente y Director General, TEC International
AUTHOR DESCRIPTION
Patrick Lencioni es presidente de The Table Group, una consultora del �rea de San Francisco, y autor de los bestsellers Las cuatro obsesiones de un ejecutivo y Las cinco tentaciones de un directivo. Adem�s de ser especialista en coaching, Pat es un prestigioso conferenciante. Puede contactar con �l en la p�gina web www.tablegroup.com.
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